Technicien(ne) comptable

​

Tu es à la recherche d’un nouveau défi en comptabilité? Tu veux travailler dans une entreprise en pleine croissance, où travail et plaisir vont ensemble?

Notre équipe est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable. Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, entre 32h et 40h par semaine.

Relevant de la directrice des finances, tu auras à effectuer la comptabilité générale de l’entreprise. Tu assureras la qualité de l’information financière, l’intégrité des données ainsi que le respect des politiques et des contrôles internes. Tu participeras aussi à l’amélioration des processus administratifs. 

Responsabilités

​

• Assurer l’ensemble des activités reliées à la comptabilité et à l’administration de l’entreprise (comptes fournisseurs, comptes clients, gestion de la paie, taxes, inventaire, immobilisations, etc.).

• Effectuer les conciliations bancaires et les fermetures de mois .

• Concilier les comptes et justifier tout écart.

• Participer à la préparation du dossier de fin d'année pour les vérificateurs externes.

• Répondre aux besoins ponctuels des gestionnaires en produisant des analyses.

• Effectuer les prévisions de besoins à court terme en trésorerie.

• Remplir les déclarations pour les douanes et le contenu canadien.

• Prise d’appels.

• Accomplir toutes autres tâches connexes à ses fonctions selon les besoins de l’entreprise.

​

Profil recherché

​

• Organisé(e) et structuré(e)

• Analytique

• Autonome et débrouillard(e)

• Soucieux(se) du travail bien fait

• Respectueux(se) de la confidentialité

• Habileté pour le travail d’équipe

​

Qualifications requises

​

• Un DEP ou un AEC/DEC en comptabilité

• Un minimum de 3 années d’expérience pertinente

• De l'expérience au niveau du cycle comptable complet

• De l'aisance à travailler avec un système comptable manufacturier (ERP). Si Epicor : gros atout!

• Des connaissances intermédiaires avec Excel

• Un niveau d'anglais intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit

​

Avantages

​

• Horaires flexibles

• Assurances collectives. Assurance dentaire (optionnelle)

• Assurance invalidité de longue durée

• Assurances frais médicaux et paramédicaux

• Conciliation travail et vie personnelle

• REER collectif

• Congés maladie

• Programme d'aide aux employés

• Gym sur place

​

​